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Release note

New hire onboarding / 入社手続き

時給も、日給も。単価まで連携できます。

入社資料に書かれた時給・日給の単価を読み取り
確認・承認した内容を連携先に登録できます

更新内容を見る
資料から登録までのイメージ金額は説明用の例です

01 / Expanded coverage

資料の金額を
単価の項目へ

入社連絡票などに書かれた「時給」「日額」を、給与形態に合わせて読み取ります。単価が1つなら、確認画面の「時給1(単価)」または「日給1(単価)」へ反映します。

切り替えて確認
説明用のイメージ
入社連絡票などの記載例
給与形態時給
時給1,200円
確認画面の項目
給与区分時給制
時給1(単価)1,200円

時給制の単価として確認します。「基本給」などの見出しも、時給制と明確にわかる場合は時給1として読み取ります。

「時給1・時給2」「日給1・日給2」は登録先の項目名です。2つ目の単価は、資料で第2単価として明確に区別されている場合だけ読み取ります。対象は時給・日給の4項目です。月給制の基本給は今回の追加対象に含まれません。今回の更新は、マネーフォワード連携をご利用の場合に適用されます。

02 / Review with confidence

登録の前に
組み合わせを確認

  1. 01

    給与区分と単価をそろえる

    時給を入力する場合は時給制、日給なら日給制に。区分と単価が合わない場合は確認を促します。

  2. 02

    2つ目があるなら、1つ目も

    時給2だけ、日給2だけの入力はできません。対応する1つ目の単価も入力してから進めます。

  3. 03

    単価は1円以上の整数で

    0円・マイナス・小数の金額は見直しを促します。「1,200円」のような表記も金額として整理します。

03 / Keep existing values

空欄で、今の単価を
消さない

登録済みの従業員を更新するときは、承認した単価に値がある項目だけを更新。空欄の項目は、登録済みの金額をそのまま残します。

今回の入力:空欄

登録済みの日給110,000 円
更新後もそのまま10,000 円
既存の単価を保つ動作のイメージ

資料から読み取った単価を
確認・承認して連携できます。

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